印度实训内容
计算机软件开发培训,包括软件测试、Java开发、Android开发等
强化英语听说读写能力,提高英语应用能力
进入当地IT企业实操,巩固所学知识,为下一步就业夯实基础
游览当地旅游景点,博物馆等,开阔视野
一个合格的IT工程师应该具备两个方面的SKILL
--------“HARD SKILL” ”SOFT SKILL”
Hard Skill : Testing Java .NET C/C++ Soft Skill: English Software Engineering Project Management
印度怎么培养合格的IT工程师
IT 产业的背景性强,印度紧密的产学研合作机制是其保持活力的根本所在,与微软、Oracle、RedHat、 CA、Sun、 IBM、Citrix 等众多全球 IT 知名厂商建立了战略联盟合作关系,通过 IT 服务和软件出口业务准确把握行业动态并及时反馈到教育领域, IT 教育的改进成果和新产品可以迅速在而IT 服务和软件出口业务中得到检验,三者相辅相成、共同发展。
学习内容的前瞻性强、先进性、实用性和针对性
运用基于问题 和 项 目 的 教 学 方 法 (Model Centefed Learning
Architecture,MCLA),培养了学生独立解决实际问题,也能真正做到理论联系实际。
IT工程师的SOFT SKILL 英语
印度也许比香港的英语环境还浓厚,城市里,电视上都充斥着英语。报纸,书刊等纸质传播媒体,英语独大。英语创作和写书的非美加澳新人,就数印度人写得一流。
几乎所有正经上过高中或以上的都或多或少会说英语,来自中产家庭家抹地的先生,英语说得比大部分国内大学生强。不会说英语的基本上是中老年龄和贫民和一天学都没上过的人,国内大学生不在英语学得少,而在没有环境和机会。
印度人会流利使用英语,所以他们能在最短的时间内接触到最新的技术。
以上是印度大四学生去印度实训的内容:学习时间6个月,
学完后学生可以直接在印度攻读2年的硕士课程,不用再回国参加研究生入学考试。